Данные изменения регламентированы постановлением Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты от 4 января 2018 года и вступают в силу с 31 января 2019 года. При этом указывается, что документы о временной нетрудоспособности прежнего вида, изготовленные до вступления в силу постановления, будут считаться действительными до их полного использования.